为更好地引导青年干部坚定理想信念、提振干事创业的信心，全心全意投身基层，为杨溪桥镇发展贡献青春力量。9月6日下午，杨溪桥镇机关的青年干部齐聚一堂，并邀请借调在外学习的同志们“回家”，围绕“如何提升自身能力以及对杨溪桥镇的发展提建议”话题，以座谈的形式各抒己见、畅所欲言。杨溪桥镇党委书记黄露瑶，党委副书记、镇长黄昌怀出席会议。

座谈会上，借调同志代表谢斌用朴实的语言、真挚的情感，分享交流自己的工作经历和感悟，与青年干部交流所见、所思、所盼，将在不同岗位上的收获“带回了家”。青年干部们逐一进行了发言，对自身情况全面分析，对存在问题全面剖析，对提升能力全面规划，对如何以青春之力助推杨溪桥镇发展建设积极建言献策，言辞恳切，充满激情，整个会议洋溢着青春的气息。

听取了青年干部的发言后，党委书记黄露瑶结合个人工作成长经历，向青年干部传授工作经验和人生感悟：青年干部要保持学习的初心、坚守工作标准的匠心、保持工作作风的恒心、贯彻处事之道的细心，切实提升运筹帷幄的业务能力、沟通汇报的协调能力、能说会写的表达能力、立足高远的全局能力，展现出青年人应有的担当和作为，不负青春，不负自己。

座谈会最后，镇长黄昌怀作总结讲话，对青年干部保持奋发向上的精神状态和奋力拼搏的工作干劲给予充分肯定，同时也指出了青年干部存在的部分问题，他指出，一名青年干部真正成长为一名好干部，是一个道阻且长的过程，青年干部一是要正视精神不振的问题，增强想干事的信心；二是要正视本领不足的问题，增强会干事的本领；三是要正视作风不实的问题，增加干成事的几率。

此次的青年干部座谈会，进一步增强了杨溪桥镇干部职工的凝聚力，大家深受感染和鼓舞，并纷纷表示，今后将继续坚定理想信念、保持工作热情，以昂扬向上的状态和求真务实的作风，努力在各自岗位上做出更加优异的成绩。下一步，杨溪桥镇将延续座谈传统，常态化、制度化抓好青年干部的学习培训和实践锻炼，再通过主动搭建交流平台，创新青年干部学习交流载体，赋予青年干部展示自我才干的舞台，在基层一线放飞青春梦想，书写人生华章。