为深入践行桃源工作法，加强干部作风建设，搭建展示才华的平台，进一步激发活力，12月14日，黄石镇组织开展年轻干部述职座谈会。

座谈会上，22名年轻干部围绕全年工作开展情况、存在的问题及下一步打算，逐一述职，12名评委根据述职对象平时工作表现、述职现场表现、量化考核项目三大块内容进行综合打分排名。

该镇党委书记何哲峰强调，年轻干部要立大志、明大德、成大才、担大任，要旗帜鲜明讲政治，时刻保持绝对忠诚；要努力提升业务能力，时刻保持昂扬斗志；要切实增强创先争优意识，时刻保持饱满的工作状态；要不断总结完善提升，时刻保持谦虚谨慎的工作心态；要全面践行桃源工作法，时刻保持励精图治、奋发有为的工作激情。

下一步，黄石镇将持续完善青年干部培养机制，切实推进导师帮带制，着力抓好干部研判，为推进黄石发展，培养有理想、有抱负、有思维、有精神、有作为的“五有干部”。