为进一步加强基层妇联组织建设，近日，郑家驿镇各（社区）正如火如荼的开展妇联换届工作。郑家驿镇妇联组织创新思维，打破常规，换届换出了新面貌新活力。

党建带妇建，增强凝聚力和组织性。打破“妇联只有妇女参加”的常规思维，提议各村（社区）妇联邀请支部书记参加妇联换届大会并给予指导。支书们有的用自己丰富的工作经历，有的用幽默风趣的语言，跟妇女代表们强调了妇联工作的重要性和独特优势，极大地提高了大家的积极性。

创新工作思维，成立巾帼小分队。为更好地发挥妇联各成员的优势，镇妇联要求各村（社区）妇联在换届完成后现场成立“巾帼小分队”，细分为“美丽乡村小分队”“家庭建设小分队”“创业就业小分队”“文娱宣传小分队”“法制维权小分队”等，用独创的方式实实在在为妇女和村民办实事办好事，丰富妇女同志的精神文化生活，促进家庭社会和谐，切实提升妇女同胞们的获得感、幸福感、安全感。

吸纳年轻人才，换届换出新面貌。各村（社区）积极发掘年轻优秀的女性人才，吸纳进妇联组织成为执委加以培养，为妇联队伍注入新鲜血液。目前全镇35岁以下的妇联主席有6名，原郑家驿社区妇联主席当选为社区新一届支部书记，换届换出了新活力，也期待她们有新担当，新作为。

“妇女工作举足轻重，我们会永葆‘闯’的精神，‘创’的劲头，‘干’的作风，相信郑家驿镇的妇联工作一定会百尺竿头更进一步”镇妇联主席许杰信心满满地说道。