14年留住近3万老乡

桃源县从2006年开始，每年举办“春风行动”招聘会。

平均每年有60余家企业提供6000-8000个岗位，每年有3000-4000人进场参加招聘会，其中达成就业意向的每年有近2000人。

14年来，已累计有近3万老乡通过“春风行动”招聘会留在了家乡就业。

通过“春风行动”招聘会，桃源县成功提升了园区发展的速度和老乡们返乡就业的激情。

返乡就业 生活里的小幸福

那么问题来了，

这些通过“春风行动”入职的老乡们，现在怎么样了?

工作环境和薪资待遇可还满意?

曾经的职业规划都实现了吗?

记者采访了几位2019年通过春风行动成功应聘的老乡，

看看他们的回答吧!

目前就职于湖南龙行天下运动用品有限公司的文员陈芳，是桃源县茶庵铺镇一位4岁孩子的妈妈。在入职龙行天下之前，陈芳两夫妻都在青岛工作，孩子的成长，一直是陈芳的牵挂。2019年，陈芳通过“春风行动”招聘会，顺利地找到了现在的工作，陪伴孩子的时间也更多了。

湖南龙行天下运动用品有限公司文员陈芳：“之前在外面的时候，每年的话只能回来一次，看到小孩的时候很少嘛，现在的话是每周都可以回去，他也开心，然后我带他也很开心。”

自学了5年模具设计的杨连喜，之前在深圳工作，也是通过“春风行动”招聘会，他发现家乡同样有不少企业适合自己的发展方向，最终他应聘成功，现在在湖南三特机械制造有限公司技术质量部继续做着自己喜欢的模具设计的工作。

湖南三特机械制造有限公司技术质量部杨连喜 ：“家乡的一个创业环境比较好，再加上周边的工业园工作岗位也比较多，适合我们做模具设计的也比较多，所以才准备回来。”

从浙江返乡就业的陈瑞，今年25岁，孩子的到来让他体会到初为人父的喜悦以及和喜悦结伴而来的责任。在回家应聘前，他还对家乡的薪资待遇和工作环境心存疑虑，然而在迪文科技工作了近1年后，他开始享受老婆孩子都在身边，工作、生活两不误的乐趣。

湖南迪文科技有限公司会计陈瑞：“我是在那个常德人社的那个app上看到了那个人社局举办的那种春季的招聘会的那种活动，然后就来试了一下。工作环境什么的就说相对于外面也基本上都差不多，而且工资福利啊在这整个行业里面属于高的那种。”

工作机会越来越多

工作环境越来越好

三位老乡返乡就业之后，

有的如愿陪伴了孩子的成长，

有的正快马加鞭奔赴自己的梦想，

有的主动担当营造了家的幸福时光!

而且，这些小幸福也可以属于每一位桃源老乡!

据《关于湖南省2018年省级及以上产业园区综合评价情况的通报》显示，湖南桃源高新技术产业开发区在四大区域板块中的洞庭湖地区排名第一，这意味着，越来越好的创业环境、越来越多的用工需求，都将一如既往地通过“春风行动”招聘会，被及时有效地传达给身处各地的桃源老乡。

所以，即将如约而至的2020“春风送岗 暖企惠民”招聘会，你可千万别再错过了哦!