县乡领导对接  压实工作责任。此次督查分两小组对全县各个乡镇进行扶贫工作全面督查和系统信息指导及培训。一是按照省市就业扶贫工作评价标准和新的工作要求与乡镇对接；二是就各乡镇到目前为止的就业扶贫工作情况与乡镇对接；三是平台运作、系统实际操作与乡镇对接。

       工作全面督查  就地解决问题。根据全市就业扶贫工作评价体系相关指标，此次督导内容包括未核实人员、省平台人员信息月均更新率、就业意愿率、稳定就业率等八项指标实地进行全面体检。通过下乡督查，实地指导，对部分乡镇存在的数据录入不规范、信息不精准、工作指标缺项、系统操作不熟练和力量不够等情况，进行及时与乡镇领导沟通，就地解决，从而有力的提高就业扶贫工作的效率。

        强化平台运作  现场操作培训。本次分组下乡督查，是针对和总结了全县整个基层平台运作不畅，前些次对各乡镇系统操作人员采取集中培训的效果不佳等问题采取的一对一实地操作培训，目标是人人过关。通过两个小组一周下乡的辅导培训，全县28个乡镇街道的系统操作人员的业务水平得到了大幅度提高，使全县的就业扶贫工作的各项任务指标得到了全面提升。

        本次为期一周的下基层实地督导及培训工作，实现了将录入核实过程中存在问题的个个击破。截至目前，已有多个乡镇解决了系统录入过程中存在的问题，各项数据达到目标，保证了精准扶贫攻坚工作顺利进行。