“对联村干部进行量化考核，考核成绩=所联村责任制考核总分换算成百分制*50%+村组党员干部对联村干部测评结果换算成百分制*50%”、“镇党委听取联村工作汇报，不仅听班子成员讲，而且随机抽取其他联村干部脱稿汇报”。

“制度问题不解决，思想作风问题就解决不了”。为进一步推进全镇机关干部职工作风转变提升，预防和纠治干部职工责任不上肩，“天塌下来，有高个子顶着”等懈怠思想，达到以制度管人，以管理出效率，有“责”才有“任”的效果。今年年初，桃源县牛车河镇党委经过充分调研探索，陆续更新完善了十项制度，开篇那段文字，就出自其中的《干部联村制度》。

通过制度建设，牛车河镇确保每一名干部职工责任上肩，让每一个人都撸起袖子干起来，抬起双腿动起来。目前，在全镇各村居经常能见到机关干部活跃在屋场、田间，认真开展相关工作。

该镇负责人介绍说：“今年开年以来，镇党委坚持‘以制度促作风转变，以作风促绩效提升’。目前，我镇正在狠抓制度的执行，发挥制度的整体效能，实现改进作风、规范运行、科学管理、人人参与的目标。